Jesteś zdobywcą 🚩 czy budowniczym 🏗? Gdyby opisać te dwie postawy przywódcze, to jedna charakteryzuje się zdobywaniem nieznanych (trudnych, wymagających) terenów (obszarów biznesowych). Druga odpowiada za utrzymanie, zadbanie o procesy w długofalowej perspektywie. Obie są niezmiernie potrzebne w organizacjach, szczególnie w tak niepewnych, postpandemicznych czasach.
Zdobywcy 🚩:
🚩 walczą o nowe projekty, nowe zadania, nowe inicjatywy
🚩 dążą do szybkiej realizacji celu i przejścia do kolejnego zadania
🚩 ich supermocą jest przezwyciężanie problemów, które pojawiają się „tu i teraz”
Budowniczowie 🏗:
🏗 walczą o utrzymanie tego, co już mamy i doskonalenie znanego nam świata
🏗 planują i analizują, zanim podejmą swoje działania
🏗 ich supermocą myślenie w perspektywie długofalowej A Ty, jesteś zdobywcą 🚩 czy budowniczym 🏗?
📩 (ważne) LINKI:
🔵 LinkedIn Gosi: https://www.linkedin.com/in/malgorzata-gosia-surkont-2b433b1/
🔵 Artykuł „Jesteś zdobywcą czy budowniczym?” https://www.linkedin.com/pulse/jeste%C5%9B-zdobywc%C4%85-czy-budowniczym-malgorzata-gosia-surkont/
🔵 FRIS®owy profil Gosi: https://fris.pl/trenerzy/malgorzata-surkont
🔵 CliftonStrengths profil Gosi: https://strengthscommunity.pl/absolwenci-malgorzata-surkont/
🔵 Style zarządzania wg Daniela Golemana: https://pieknoumyslu.com/style-zarzadzania-wedlug-daniela-golemana/
—
Czym jest FRIS®? https://fris.pl/
Czym jest „Gallup” (a w zasadzie badanie CliftonStrengths)? https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253868/popular-cliftonstrengths-assessment-products.aspx — 🟡
🟢 Zapraszam Cię do słuchania na Spotify: https://open.spotify.com/show/1YoL49xJIDnDEqIrt73M6k?si=gpk3hx3HQUqtcXXJGjOkGg&dl_branch=1
🟣 Zapraszam Cię do słuchania na Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/paw%C5%82owski-cast/id1550506459
