Rola menedżerska jest bardzo wymagająca. Każdy kto ją pełni narażony jest na ogromną presję i oczekiwania wyników. Wiele też jest na głowie takiej osoby: zarządzanie pracą zespołu, opieka nad ludźmi, kwestie administracyjne, dążenie do maksymalizacji efektów. Otoczenie też nie pomaga: wojna, pandemia, praca zdalna, ciągłe zmiany w gospodarce (i idące za tym pytania ludzi, np. o rekompensaty, bo inflacja, bo pracując z domu sami opłacają media, itd.). To wszystko sprawia, że błędy popełniane przez menedżerów są ich chlebem powszednim.
Spotify
Anchor
Materiał dostępny jest też w innych streamingach. Znajdziesz go tutaj.
Najważniejsze błędy menedżerów
- Niewłaściwe oczekiwania względem swoich ludzi.
- Pielęgnowanie indolencji – robienie rzeczy za ludzi.
- Zwlekanie ze zwolnieniem człowieka (fail fast).
- Oczekiwanie, że nasi ludzie będą tak samo zaangażowani jak my.
- Brak ustalenia zasad współpracy.
- Feedback (tu jest sporo błędów).
